درباره کارچون

_

وقتی که کار می‌کنیم همه‌چیز صرفا به تخصص ما مربوط نیست. ارتباط ما با همکاران‌مون، مراقبت‌های جسمی و روانی‌ای که لازم داریم، یادگیری و توسعه، کار تیمی، چالش‌ها و... همه بخش مهمی از کار ما هستن که برای هرکدوم از ما تجربه‌های متفاوتی از کار کردن رو رقم می‌زنن و کندوکاو در اون‌ها می‌تونه برای ما هیجان‌انگیز و آگاهی‌بخش باشه.

«کارچون» با ماجراجویی و سفر به دنیای کار، یافته‌های خودش رو با امید تأثیرگذاری در بهبود کیفیت و چگونگی کارکردن ما باهامون به اشتراک می‌ذاره.

به کمک «کارچون» می‌تونیم با کاوش در تجربه‌های گذشته خودمون و دیگران یه ردپای هدفمند از اون‌ها در آینده حرفه‌ای‌مون ایجاد کنیم.

------------

آخرین مقاله کارچون

فرسودگی عاطفی و اثرات روانی آن در تیم‌های کاری

1404-04-24#فرسودگی عاطفی #مثبت‌نمایی سمی
من این لبخند رو دوست ندارم! در محیط‌های سازمانی معاصر، انتظارات فراوانی مبنی بر نمایش چهره‌ای همواره مثبت و پرانرژی وجود دارد. به رغم آنکه ظاهر چنین رفتاری می‌تواند در نگاه اول مفید و سازنده به نظر ...ادامه مطلب

در شرایط عدم اطمینان، این سوال‌ها را بپرس و بعد تصمیم بگیر

1404-02-23#تصمیم‌گیری در بحران #سوال پرسیدن #شرایط بحرانی
4 پرسش مهم که فرض‌های اشتباه را افشا و فرصت‌های پنهان را روشن می‌کنند در دنیای پر‌ از ‌بحران امروز، منتظر ماندن برای ثبات شبیه ایستادن در ایستگاهی‌ست که هیچ قطاری قرار نیست از آن عبور ...ادامه مطلب

هدف، انگیزه یا دیسیپلین؟

1404-02-09#انگیزه #دیسیپلین #هدفگذاری
وقتی صدای درونت تهدیدت می‌کنه در دنیایی که شبکه‌های اجتماعی پر شده از جملاتی مثل «دیسیپلین مهم‌تر از انگیزه‌ست»، خیلی راحت ممکنه وسوسه بشیم که به یک مورد بیشتر از مابقی اهمیت بدیم و بقیه رو ...ادامه مطلب

آیا به تصمیم‌ها و برنامه‌ریزی سال نو پایبند می‌مانیم؟

1404-01-24#برنامه‌ریزی #کارچون #هدفگذاری
جدا از همه محتواهایی که اینترنت بر سر ما آوار می‌کند در سال‌های اخیر تعداد افرادی که مقابل دوربین می‌نشینند و سعی می کنند به ما بیاموزند چطور هدفگذاری کنیم و چطور برای هدف‌هایمان برنامه‌ریزی ...ادامه مطلب

چرا استراحت کردن در بین کار مهم است؟

1403-12-18#استراحت #استرس #خلاقیت
علم پشت یک استراحت خوب و نکات اثبات‌شده برای تبدیل آن به بخشی منظم از روز استراحت‌های کاری، اگر به‌صورت هدفمند و مؤثر باشند، سرمایه‌گذاری‌هایی هستند که بازدهی چشمگیری دارند؛ تمرکز، انرژی و در نهایت ...ادامه مطلب

مزایای انجام کارهایی در آن‌ها مهارت نداریم

1403-12-04#انگیزه #شکست #یادگیری
چرا باید هرازگاهی کارهایی را انجام دهیم که بلد نیستیم؟ یادگیری یک مهارت دشوار جدید و به معنی پذیرش احتمال شکست است. اما این مسیر به شادی و مهارت بیشتری نیز منتهی می‌شود. آرتور بروکس، استاد دانشگاه هاروراد در ...ادامه مطلب
------------

مقالات محبوب

تقویم

تیر ۱۴۰۴
ش ی د س چ پ ج
« خرداد    
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031