درباره کارچون

_

وقتی که کار می‌کنیم همه‌چیز صرفا به تخصص ما مربوط نیست. ارتباط ما با همکاران‌مون، مراقبت‌های جسمی و روانی‌ای که لازم داریم، یادگیری و توسعه، کار تیمی، چالش‌ها و... همه بخش مهمی از کار ما هستن که برای هرکدوم از ما تجربه‌های متفاوتی از کار کردن رو رقم می‌زنن و کندوکاو در اون‌ها می‌تونه برای ما هیجان‌انگیز و آگاهی‌بخش باشه.

«کارچون» با ماجراجویی و سفر به دنیای کار، یافته‌های خودش رو با امید تأثیرگذاری در بهبود کیفیت و چگونگی کارکردن ما باهامون به اشتراک می‌ذاره.

به کمک «کارچون» می‌تونیم با کاوش در تجربه‌های گذشته خودمون و دیگران یه ردپای هدفمند از اون‌ها در آینده حرفه‌ای‌مون ایجاد کنیم.

------------

آخرین مقاله کارچون

آیا به تصمیم‌ها و برنامه‌ریزی سال نو پایبند می‌مانیم؟

1404-01-24#برنامه‌ریزی #کارچون #هدفگذاری
جدا از همه محتواهایی که اینترنت بر سر ما آوار می‌کند در سال‌های اخیر تعداد افرادی که مقابل دوربین می‌نشینند و سعی می کنند به ما بیاموزند چطور هدفگذاری کنیم و چطور برای هدف‌هایمان برنامه‌ریزی ...ادامه مطلب

چرا استراحت کردن در بین کار مهم است؟

1403-12-18#استراحت #استرس #خلاقیت
علم پشت یک استراحت خوب و نکات اثبات‌شده برای تبدیل آن به بخشی منظم از روز استراحت‌های کاری، اگر به‌صورت هدفمند و مؤثر باشند، سرمایه‌گذاری‌هایی هستند که بازدهی چشمگیری دارند؛ تمرکز، انرژی و در نهایت ...ادامه مطلب

مزایای انجام کارهایی در آن‌ها مهارت نداریم

1403-12-04#انگیزه #شکست #یادگیری
چرا باید هرازگاهی کارهایی را انجام دهیم که بلد نیستیم؟ یادگیری یک مهارت دشوار جدید و به معنی پذیرش احتمال شکست است. اما این مسیر به شادی و مهارت بیشتری نیز منتهی می‌شود. آرتور بروکس، استاد دانشگاه هاروراد در ...ادامه مطلب

شما هم احساس تنهایی می‌کنید؟

1403-11-22#احساس تنهایی #تنهایی در محیط کار
از هر پنج کارمند یک نفر در محیط کار احساس تنهایی می‌کند در سال‌های اخیر، تأثیر گسترده تنهایی در محیط کار بر سلامت کارکنان، غیبت یا افت کیفیت حضور و نرخ ترک شغل به شدت مورد توجه قرار ...ادامه مطلب

چگونه موفق شویم وقتی که موردعلاقه مدیر نیستیم؟ 

1403-10-24#ارتباط فعالانه #جانبداری #طرفداری #گفت‌وگو
حفظ انگیزه و مثبت‌اندیشی در شرایطی که مدیر شما به وضوح فرد دیگری را ترجیح می‌دهد، دشوار است. وقتی حس می‌کنید مورد علاقه مدیر نیستید، ممکن است از برقراری ارتباط فعالانه با او اجتناب کنید و نگران ...ادامه مطلب

به من نگو همکاری کن!

1403-09-24#کار تیمی #کارچون #همکاری
به من نگو همکاری کن 6 راه مؤثر برای تقویت همکاری آیا از شنیدن کلمه «همکاری» خسته شدیم؟ شاید! همکاری مدت‌هاست که موضوع بحث است، اما هنوز هم یکی از چالش‌هایی است که خیلی‌ها، از جمله متخصصان ...ادامه مطلب
------------

مقالات محبوب

تقویم

اردیبهشت ۱۴۰۴
ش ی د س چ پ ج
« فروردین    
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031